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2010年章丘市教育体育局工作总结

2010年章丘市教育体育局工作总结

同志们:
根据市委组织部考核要求,下面我代表局领导班子将2010年工作情况做如下总结:
今年以来,全市教育体育工作在市委市政府的坚强领导下,围绕办人民满意教育体育的总目标,认真贯彻落实科学发展观,全市教育体育工作保持了平稳健康有序发展的良好势头,先后被评为省教育督导先进集体、教育系统纪检监察先进单位、艺术教育工作示范市、学前教育先进单位和全国群众体育工作先进单位、全省群众体育先进单位等省级以上荣誉称号。
一、教育发展思路更加明确
围绕全市“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”的中心任务,积极在教育发展观念思路上做出调整突破,提出了教育事业实现“四个转变”的发展思路,即“由应试教育向素质教育转变、由以城带乡向城乡一体转变、由粗放型管理向精细化管理转变、由硬件配置向软件提升转变”,通过工作重心转移,内涵提升,推动教育事业科学发展。同时,结合全市经济社会发展和新型农村社区建设,拟定了《明水城区教育发展2010—2020学校布局规划》和《农村教育发展2010—2020学校布局规划》,为今后教育发展科学布局,预留足够空间。近期,经过认真调研论证,又初步确定了2011年的教育重点工程建设。同时,还启动了我市《中长期教育改革和发展规划纲要》的起草工作,为今后全市教育发展做出全面部署。
二、全市办学水平整体提升
今年实施了福泰小学新建、实验中学扩建、六中扩建、二中迁址新建、双山道通实验学校新建和校舍安全工程。其中,福泰小学、实验中学扩建、六中扩建已建成投入使用,总投资1.23亿元。二中迁址新建占地100亩,目前43亩建设用地正在办理报批手续。双山道通实验学校占地107亩,目前建设用地已经到位,正在进行规划设计。校舍安全工程得到了上级主管部门的充分肯定,首批济南市校舍安全工程配套资金拨付1350万元,是济南市各县区最多的。工程建设积极创新投资模式,吸纳社会资金,其中福泰小学由山东福创置业有限公司投资3000万元,双山道通实验学校的投资、规划、建设完全由山东道通置业投资有限公司负责,建成后移交市政府管理。同时,加快推进济南市教育工作示范乡镇创建工作,全市所有乡镇都创建为济南市教育工作示范乡镇,实现了历史性突破,为创建全省教育工作示范市打下了良好基础。同时,我们还积极争取各级的资金支持,目前省、济南市资金已到位2100万元。
同时,进一步强化教育督导工作,在11月召开的济南市教育督导工作会议上,我市被评为济南市教育督导工作先进市(县区),并作为各县市唯一代表做了典型发言。
三、素质教育实施不断深化
不断推动素质教育向纵深发展,把今年作为教育“内涵提升年”,出台了《关于开展教育“内涵提升年”活动的实施意见》,确定了包括教学管理、师资培训、校园文化、教研活动四大类18项具体活动作为落实载体,明确分管领导和具体责任科室,切实抓好落实。在此基础上,启动内涵提升工程,与上海方略教育培训机构合作,对首批确定的30所学校逐一进行调研,制定具体实施方案,对校长教师进行针对性培训。加大教研改革力度,以深化有效课堂构建为突破口,制定了《关于开展义务教育阶段学校片区教研活动的意见》,将乡镇(街道)小学、初中各划分为5个片区,分别由一所市属小学、初中负责,促进片区学校教育教学均衡发展。进一步完善考核评价体系。制定了《章丘市学校发展性综合评价指标体系》、《乡镇(街道)教育办考核综合评价指标体系》等考核制度,将考核指标体系分解成具体工作任务,在专家的指导下逐项完成,并对学校达成情况进行考核,减少考核的盲目性、随意性,提高考核的标准化、科学化程度。素质教育的深入实施,促进了学生的全面健康成长,教育教学质量也显著提升。今年高考,我市实现重大突破,249人获高校自主招生加分资格,位居济南市首位。本科上线3344人,一批本科上线611人,以上成绩均为历史最好成绩。3人被清华、北大录取。我市被评为省招生先进集体,5处考点被评为省优秀考点。
四、师资队伍建设全面加强
切实加强干部教师的培训工作。培训坚持高层次、高标准,积极与全国教育先进地区对接,先后组织骨干教师到上海进行专家面授,定期聘请国内教育专家对学校中层以上干部进行教育教学管理培训,今年以来共计培训3000余人次。进一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教师调配中,从5所普通高中分流44名教师到初中任教,从二中分流4名教师到埠村中学、10名教师到六中任教,取得了良好效果。积极补充新教师,优化教师队伍结构。今年招考了171名新教师,并制定出台了《2010年新任教师培养管理办法》,通过强化管理,促使新任教师尽快适应工作岗位。干部交流坚持重心下移,向农村倾斜,先后选派3名具有丰富管理经验的市属高中中层干部担任乡镇(街道)教育办主任,拓宽了乡镇(街道)教育干部的来源渠道。研究制定了《中小学校长挂职锻炼的实施意见》,逐步建立中小学校长交流的长效机制,选派了33名农村中小学校长到市属等优质学校挂职锻炼,推动农村学校管理水平不断提高。
五、职业教育、学前教育和民办教育进一步发展
大力发展职业教育。超额完成职业学校招生工作任务,全年招生达到3142人。组织了首届职业学校教师、学生技能大赛,共有489名师生参加。组织职业学校技能展示活动,技能鉴定3899人,中级工通过率100%。积极争取上级资金支持,其中争取济南市资金100余万元,为三职专争取国家基础能力建设项目资金600万元。切实加强学前教育。强化幼儿园办园行为监督检查。加强对幼儿园园长、骨干教师的培训,组织全市幼儿教师进行优质课评选活动。加强幼儿园安全检查,对全市 221 处注册幼儿园安全工作进行了抽查。进一步规范成人教育。联合民政局等部门对全市35所民办教育培训机构进行了年检。加强对民办学校审批的管理,规范审批流程,经局长办公会研究同意后,方可办理办学许可证。同时,进一步加强工会组织建设,抓好乡镇学校建立基层工会试点工作,下一步拟在完小以上学校建立独立工会,更好地推进学校民主管理。
六、教育安全稳定扎实有效
全力做好学校安全工作。先后印发了《关于进一步加强校园安全保卫工作的通知》等近20个文件,对学校安全工作提出了严格细致周密的要求。加大学校安全隐患排查整改力度,建立了安全隐患排查台账,随时调度,随时检查。进一步加大投入,提高学校人防、物防、技防水平。各级各类学校共配备专职安保人员402名,投资10余万元为市属学校、乡镇(街道)完小以上学校及中心幼儿园统一配发了防割手套、催泪瓦斯、钢叉等安全防护器械,为104所学校安装视频监控,增加视频监控点212个。积极协调公安部门,完善了城区36所学校的交通安全设施。加强安全演练工作,共组织各类安全演练300余次,参加人员12万人。印发了《章丘市学校安全工作简报》,及时通报各类检查中发现的安全问题,督促整改。加强学校食堂安全工作,开展食堂管理专题调研活动,确保学生饮食安全。稳定工作狠抓信访案查,加大矛盾化解力度,确保教育体育系统稳定。截至目前,总计处结各类信访事项207件,处结率100%,有力维护了教育体育系统的和谐稳定。
七、体育工作稳步推进
高标准完成章丘市第三届全民运动会承办工作。本次运动会设8个大项, 63个代表队、1982名运动员参加,是我市历史上规模最大、标准最高的一届。整个赛事圆满周密,受到了市委市政府和社会各界的一致好评和高度肯定。扎实做好群众体育工作。先后组织了章丘市职工篮球赛、职工乒乓球赛、健身路径选拔赛、老年人运动会等赛事,各项赛事组织规范有序,服务热情周到,受到了各级各部门和参赛选手的高度评价。组织完成了全国第三次国民体质监测工作。积极探索适合我市实际的体育场馆建设、管理和运营办法,筹划启动游泳馆建设。全力做好体育彩票销售任务。截止目前,已销售体育彩票5084万元,提前超额完成了全年4800万元的销售任务。
八、系统党建工作规范有力
认真落实党委书记党建第一责任人职责,定期听取党建工作汇报,调度党建工作开展。教育体育局党委成立后,重新调整系统党建联系点分工,每位党委委员定期深入所包单位,指导学校党建工作开展,做到了学校党建工作与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。同时,按照市委的统一部署,扎实开展了“执政为民、廉洁高效”集中教育活动,成立6个督导组,加强对乡镇(街道)教育办、市属学校活动开展情况的督导指导,圆满完成了各项目标任务。深入开展创先争优活动。按照市委的统一部署,制定了实施方案,先后开展了党性教育、亮牌示范、爱心助学、党员“双诺、双述、双评”等9项活动,建立了党员领导干部和机关科室联系点制度,紧紧围绕教育体育中心工作,创新理念优化结构,健全机制提升内涵,通过活动开展推动全市教育体育事业科学发展。
九、政风行风建设成效明显
深入推进廉政风险防范管理工作,初步构建起廉政风险防范管理工作网络。加强和改进廉政教育,及时对重点工程、物资采购等方面人员进行廉政提醒谈话,对有违纪行为的3名干部给予了纪律处分。坚持和完善招投标监督制度,不断堵塞招投标过程中的漏洞,促进了基建工程建设、大宗物品采购等招标的公正、公开和公平,有效避免了违规违纪行为的发生。认真开展“学校开放日”活动,倾听社会各界对教育的意见建议,发展环境得到进一步优化。进一步加强财务管理,对7个单位进行了离任审计。同时,做好生源地信用助学贷款工作,共为372人办理了助学贷款,金额200余万元。投入800万元解决了农村教师住房公积金问题,投入1900余万元解决了民转公教师的养老保险问题。加强教育宣传工作,印发了《章丘教育参考》,加强章丘教育体育信息网建设,及时更新发表教育体育信息,获得山东省教育网站大赛第一名。
我市的教育体育工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些问题和矛盾,比如城乡教育发展仍不均衡,还存在办学条件上的薄弱区域,管理方式还不够精细,工作重心下移还不到位等。下一步,教育体育局党委一班人将以此次年度考核为契机,以高度的政治责任感,奋发向上的工作激情,与时俱进的创新精神,锐意进取,开拓创新,不断推动教育体育事业更好更快发展,为建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘作出积极贡献。

二〇一〇年十一月二十五日

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